仕事中のけがや、主な責任のない通勤事故は労災認定を申請する。会社がしなければ自分で

中国の社会保険行政部門への申請は無料です。申請書、雇用関係の証拠、診断書を用意します。

認定が給付の出発点です。会社が 30 日の申請期限を過ぎた場合、その間に生じた法定労災給付費用は会社が負担します。

原文は 1 年の期限を厳守するよう強調しています。会社側の立証責任があっても、当日の写真、同僚の連絡先、診療記録、勤怠を残します。第 16 条は故意の犯罪、飲酒酩酊・薬物使用、自傷・自殺を除外します。第 15 条は就業時間・職場での急病死亡、または救命処置が奏功せず 48 時間以内に死亡した場合を労災とみなします。

中国国務院（2010 年改正）「労災保険条例」第 586 号令。第 14 条は七つの労災事由を挙げ、通勤中の本人が主責任を負わない交通事故、都市軌道・旅客フェリー・列車事故を含みます。第 17 条は事故または職業病診断・鑑定から会社 30 日、本人・近親者・組合 1 年の申請と会社の遅延期間費用負担、第 19 条は会社が否認する場合の会社側立証責任、第 20 条は受理から 60 日以内の判断を定めます。https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm