お金と仕事ヒント 13 · 約 2 分

「会社まで行けば労災になる」と無理をしない。急な不調は打刻より 120

根拠の等級 A費用対効果:とても高い
ひとことで言うと

急病で会社へ急いでも、補償を確保できるとは限りません。中国の労災みなし規定は就業時間と職場での発症を求め、通勤途中の発症は該当しません。48 時間という条件もあります。救急受診を数十分遅らせて失うのは自分の生存機会です。

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必要なこと

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期待できること

就業時間・職場での急病死亡、または 48 時間以内の救命不成功による死亡が対象です。この条件を作ろうとして受診を遅らせれば生存率を損ね、補償も必ず得られるわけではありません。

適用条件と注意点

就業時間と職場の両条件が必要です。職場で発症後に自宅や病院へ移って 48 時間以内に死亡した場合は対象になり得て、死亡場所より発症時の場所を見ます。短い動画の「会社に着けば給付」という解釈は逆方向です。原文は 48 時間を超える救命ではこのみなし規定に当たらないことも指摘しますが、何より発症後すぐ医療につながることを優先します。

研究と参考資料

中国労災保険条例第 15 条第 1 項第 1 号。第 14 条第 6 号の通勤労災は主責任のない交通・軌道・旅客船・列車事故で、途中の急病は含みません。https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm