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程序员和技术人容易踩的红线

按章节阅读,理解每一条建议的成本、收益与适用条件。

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本节口径是人身自由与金钱,换回的是「别被关」和「别赔钱」。写代码、做技术的人,常把下面这些事当成「只是技术问题」,可它们对应的是刑法里的具体罪名,或者民事上要赔的具体一笔钱。每条都给出法条里的数字,以及最高人民检察院、最高人民法院官网公布的案例。刑法引用的是北京市公安交管局转载的「根据刑法修正案(十一)修正」整合文本。条目顺序按「技术人最容易以为没事 × 后果最重」从高到低排。第 1 条是通用的一条,讲动手前怎么判断,以及出事之后先做什么。

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安全法律

离职时交清账号权限,不删库、不留后门、不改密码锁系统,哪怕公司欠你钱

账号密码是公司给的,不等于离职后还能用,登进去就算非法控制,判 3 年以下。删数据让系统跑不起来的,判 5 年以下,后果特别严重的判 5 年以上。有个被辞退的高级工程师,用原管理员账号登录公司服务器删数据和日志,损失 12 万多元,判 3 年缓 5 年、罚 3 万元。

A 较强证据
不花钱顺手就能做
安全法律

签了竞业协议,离职后公司不按月给补偿就书面催告,满 3 个月没给可以解除;没接触过商业秘密的岗位可请求确认条款不生效

竞业限制就是离职后一段时间不许去同行干活,最长 2 年,公司要按月给补偿。没约定数额的,按离职前 12 个月平均工资的 30% 给,不低于当地最低工资。公司的原因 3 个月没给,你可以请求解除。2025 年起,没接触过商业秘密的岗位,可以请求确认条款不生效。

A 较强证据
不花钱顺手就能做

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